Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch  HĐND Thành phố Pleiku Trịnh Duy Thuân cho biết: “Nhận thức rõ tầm quan trọng và tính cấp thiết của việc cơ cấu cán bộ, công chức là người DTTS, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Đề án số 02-ĐA/TU về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ người DTTS trên địa bàn thành phố giai đoạn 2013 - 2015 và đến năm 2020. Trên cơ sở đó,  UBND thành phố đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án. Đồng thời, có kế hoạch công tác tạo nguồn cán bộ là người DTTS, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ là người DTTS đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn theo quy định, đảm bảo theo cơ cấu và có sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ”.
 

Ông Y Khum - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố (hàng đầu thứ nhất từ phải sang) là một  cán bộ DTTS của thành phố trưởng thành từ cơ sở.

Với phương châm lâu dài và mang tính kế thừa từng bước chuẩn bị nguồn cán bộ, ngay từ tháng 9/2013 đến tháng 9/2014, thành phố đã hợp đồng 7 sinh viên là người DTTS đã tốt nghiệp đại học, trung cấp có chuyên ngành phù hợp để bố trí về công tác tại 2 cơ quan và 5 xã, phường. Qua đó, có 3 cán bộ trẻ được tham gia ban chấp hành đảng bộ các xã, phường và giới thiệu bầu giữ chức vụ chủ tịch hội nông dân phường và bí thư đoàn phường, 4 trường hợp được kết nạp vào Đảng…

Thành phố đã chọn cử 73 cán bộ, công chức là người DTTS tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, lý luận chính trị và nghiệp vụ do tỉnh tổ chức, theo các quy định của Trung ương, của tỉnh và thành phố. Đồng thời, cử 644 lượt cán bộ tham gia các lớp lý luận chính trị sơ cấp, lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng công tác của các đoàn thể, bồi dưỡng cán bộ thôn, làng, tổ dân phố. Riêng số cán bộ người DTTS đang công tác tại các xã, phường chưa chuẩn về trình độ học vấn, đảng ủy các xã, phường cũng đã vận động, khuyến khích, tạo điều kiện cho cán bộ được tham gia các lớp học để nâng cao trình độ học vấn đạt chuẩn theo quy định.
 

Thành phố Pleiku luôn quan tâm xây dựng  đội ngũ cán bộ DTTS trong hệ thống chính trị cơ sở.

Theo Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Pleiku Dương Văn Quốc: “Hiện nay, tỷ lệ cán bộ, công chức là người DTTS tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2020-2025 đạt 10,25%, trong đó có 1 Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy. Tỷ lệ cán bộ, công chức là người DTTS tham gia ban chấp hành đảng bộ các xã, phường có làng đồng bào DTTS nhiệm kỳ 2020-2025 đạt 7,86%; có 4 cán bộ, công chức người DTTS là đại biểu HĐND thành phố nhiệm kỳ 2021-2026 (chiếm 11,4%), có 56 cán bộ người DTTS là đại biểu HĐND xã, phường nhiệm kỳ 2021-2026 (chiếm 11,5%). Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức là người DTTS trong các cơ quan, ban, ngành thuộc thành phố chiếm tỷ lệ 4,65%; tỷ lệ cán bộ người DTTS là lãnh đạo trưởng, phó các phòng, ban thành phố là người DTTS chiếm 2,4%... Ở cấp xã, cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách là người DTTS có 50 người, chiếm tỷ lệ 7,48% - trong đó bí thư, phó bí thư đảng ủy, chủ tịch, phó chủ tịch HĐND và UBND là 6 người, công chức 6 người, không  chuyên trách 30 người”.
 

Bí thư Đảng ủy xã Ia Kênh Kpa Duan (thứ nhất từ trái sang) trao đổi với đội ngũ cán bộ DTTS trong hệ thống chính trị của xã.

Cấp cơ sở đã có nhiều giải pháp thực hiện. Tiêu biểu như Đảng bộ xã Ia Kênh, Bí thư Đảng ủy Kpa Duan cho biết:  “Đảng ủy đã quan tâm quy hoạch, bồi dưỡng, lựa chọn những trường hợp có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ, uy tín để giới thiệu giữ chức vụ cán bộ chủ chốt, các chức danh lãnh đạo quản lý của xã, xây dựng đội ngũ cán bộ DTTS trong hệ thống chính trị xã đảm bảo theo tiêu chí về xã nông thôn mới. Nhiệm kỳ này, xã có 2 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý là người DTTS. Xã đã bố trí nhân sự trưởng các đoàn thể xã là người DTTS gồm Bí Thư Đoàn thanh niên và Chủ tịch Hội cựu Chiến binh xã. Số công chức cấp xã người DTTS là 3, có 9 cán bộ DTTS giữ các chức danh phó trưởng các đoàn thể xã. Số lượng ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã người DTTS là 4, Ban Thường vụ là 1. Bên cạnh đó, năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ ở thôn, làng ngày càng được nâng lên - trong đó, bí thư, thôn trưởng, chi hội trưởng các đoàn thể ở thôn, làng có trình độ  chuyên môn từ trung cấp trở lên đạt 16%”.

Tại xã Gào, Bí thư Đảng ủy Rơ Châm Duih chia sẻ: “Đảng bộ xã có  gần 120 đảng viên đang sinh hoạt tại 12 chi bộ trực thuộc, đảng viên là người DTTS chiếm 53,4%. Công tác nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ xã khoá XIII (nhiệm kỳ 2020-2025) bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Cấp ủy đảm bảo chất lượng, số lượng và cơ cấu hợp lý. Ban Chấp hành Đảng bộ xã khoá XIII có 4 cán bộ là người DTTS - chiếm 28,57%. Cán bộ không chuyên trách là DTTS có 6 người. Xã luôn tạo điều kiện cho cán bộ, công chức tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn phù hợp với lĩnh vực công tác, các tiêu chí cán bộ theo quy định về xây dựng nông thôn mới”.
 

Xã Ia Kênh thành phố Pleiku luôn quan tâm xây dựng  đội ngũ cán bộ DTTS trong hệ thống chính trị cơ sở.

Là một trong những cán bộ trẻ tiêu biểu là người DTTS của thành phố, trưởng thành từ công tác đoàn và phong trào thanh niên ở cơ sở, anh Đinh Ứt hiện nay là Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐND xã Chư Ă. Sau khi tốt nghiệp THPT, anh tham gia nghĩa vụ quân sự  đóng quân tại tại Sư đoàn 320 thuộc Quân đoàn 3. Hoàn thành nghĩa vụ trở về, anh được địa phương tín nhiệm phân công làm phó trưởng công an xã Chư Á. Từ năm 2009 là Đảng ủy viên, Bí thư đoàn thanh niên xã, sau đó giữ các chức danh Phó Chủ tịch UBND xã, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy kiêm Chủ tịch HĐND xã. Từ năm 2015 là Thành ủy viên, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã. Tháng 9-2019 đến nay là Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐND xã.

Anh chia sẻ: “Được sự tín nhiệm của các cấp lãnh đạo và Nhân dân, bản thân tôi có trách nhiệm không ngừng phát huy vai trò, chức trách nhiệm vụ được giao. Thường xuyên quan tâm tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên và Nhân dân thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của định phương, các phong trào thi đua yêu nước. Đồng thời nêu cao ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ Nhân dân. Tham mưu kịp thời về công tác bồi dưỡng, đào tạo cán bộ của xã, thôn, làng; dành nhiều thời gian để tiếp xúc và lắng nghe ý kiến, tâm tư nguyện vọng của Nhân dân để kịp thời tham mưu, đề xuất các cấp, các ngành liên quan giải quyết. Chú trọng  nguyên tắc tập trung dân chủ, công tác tự phê bình và phê bình. Đoàn kết, thống nhất trong Đảng ủy và Ban Thường vụ lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ của cấp trên giao và các chỉ tiêu Nghị quyết của Đảng ủy, HĐND xã đề ra”.

Trao đổi với PV, Bí thư Thành ủy Trịnh Duy Thuân cho biết thêm: “Thời gian tới, Đảng bộ thành phố tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của tỉnh, thành phố và triển khai thực hiện việc tạo nguồn, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ, bố trí sử dụng và cơ cấu cán bộ, công chức người DTTS ở các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố và các xã, phường. Thực hiện tốt công tác cán bộ, công chức, viên chức là người DTTS đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và các chính sách ưu tiên. Chú trọng rà soát, cử cán bộ, công chức, viên chức người DTTS tại các cơ quan, đơn vị, địa phương đi đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn kiến thức, kỹ năng nhằm đáp ứng với yêu cầu công việc và vị trí việc làm, bổ sung nguồn cán bộ DTTS.  Đồng thời, quan tâm quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức người DTTS  phù hợp với năng lực sở trường, với cơ cấu, tiêu chuẩn, chức danh cán bộ và vị trí việc làm, ưu tiên quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức người DTTS tại chỗ. Thường xuyên rà soát, sắp xếp bố trí cán bộ chuẩn bị cho Đại hội nhiệm kỳ của Đảng, bầu cử HĐND các cấp, đại hội nhiệm kỳ Mặt trận và các đoàn thể. Có kế hoạch cụ thể về tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa và yêu cầu nhiệm vụ thời gian tới”.
 

Bài và ảnh: THANH NHẬT