Gắn xây dựng Đảng với học tập và làm theo Bác

Trong thời gian qua, Đảng bộ thành phố Pleiku luôn tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo tinh thần Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW ngày 06/7/2018 của Ban Tổ chức Trung ương về một số vấn đề nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát huy tinh thần tự giác và tính nêu gương trong tự tu dưỡng, rèn luyện, trao dồi phẩm chất đạo đức cách mạng của cán bộ đảng viên. Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo tổ chức sinh hoạt chuyên đề gắn với đăng ký, xây dựng kế hoạch, cam kết học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh phù hợp với nhiệm vụ được phân công. Đây được xem là một trong những tiêu chí để đánh giá, phân loại tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên cuối năm và công khai trước chi bộ, cơ quan, đơn vị.

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng trong cán bộ, đảng viên, nhất là tập trung chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình của người đứng đầu, được thực hiện thường xuyên. Thành lập các tổ báo cáo viên theo chuyên đề để nâng cao chất lượng biên soạn tài liệu và chất lượng báo cáo viên; xây dựng kế hoạch và lịch phân công các đồng chí cấp ủy viên về dự sinh hoạt tại các chi bộ trực thuộc đảng ủy; triển khai “Thí điểm xây dựng mô hình chi bộ thôn, làng, tổ dân phố kiểu mẫu”. Đưa nội dung tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào giảng dạy trong các trường học và ở các lớp đào tạo, bồi dưỡng của thành phố.

Tuy nhiên, việc nhận diện những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 vẫn chưa thật đầy đủ, tinh thần đấu tranh phê bình, tự phê bình còn hạn chế. Vì thế, Thành ủy chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc và cán bộ, đảng viên bám sát 27 biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) đã chỉ ra để làm căn cứ kiểm điểm tự phê bình và phê bình.

Qua 02 năm thực hiện, có 24 cá nhân được xác định có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống và bị thi hành kỷ luật, trong đó, có 01 Thành ủy viên, 11 đảng ủy viên và 02 chi ủy viên; các cấp đã thi hành kỷ luật bằng các hình thức: khiển trách 11, cảnh cáo 09, cách chức 01 và khai trừ 03 đảng viên. Ngoài ra, có một số trường hợp có biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị khi tự ý bỏ sinh hoạt đảng, Ban Thường vụ Thành ủy đã quyết định xóa tên và cho ra khỏi Đảng 53 trường hợp (xóa tên 48 trường hợp, cho ra khỏi Đảng 05 trường hợp).

Bên cạnh đó, công tác chấn chỉnh lề lối làm việc, hội, họp, thực hiện nghiêm túc các nội dung cần làm ngay theo Quy định số 55-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, không để xảy ra tình trạng ăn uống, chè chén, liên hoan, gặp mặt khi hội họp hoặc khi được đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển công tác... góp phần đưa việc học và làm theo Bác trở thành nền nếp, tự giác thường xuyên.

Cán bộ, đảng viên thành phố tham gia Hội nghị học tập, quán triệt chuyên đề năm 2018.

Công tác cán bộ được xem là nhiệm vụ then chốt

Xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt có ý nghĩa quyết định trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương, hằng năm, Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ để kịp thời đưa ra khỏi danh sách quy hoạch những cán bộ không đủ tiêu chuẩn và đưa ra khỏi quy hoạch những đồng chí đang trong thời gian xem xét kỷ luật, bị xử lý kỷ luật và xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ, bổ sung nguồn mới vào các chức danh quy hoạch. Trong 02 năm qua, có 15 trường hợp cán bộ khi được đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử đảm bảo về trình độ chuyên môn nhưng còn thiếu về bồi dưỡng quản lý Nhà nước, tin học, ngoại ngữ, trình độ lý luận chính trị, hiện đã được tạo điều kiện cho học bổ sung, hoàn thiện đến nay đều đảm bảo tiêu chuẩn; 03 trường hợp không đủ chuẩn trình độ chuyên môn được Ban Thường vụ Thành ủy động viên nghỉ hưu trước tuổi theo tinh thần Nghị định 108/2014/CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế.

Đội ngũ cán bộ, công chức từ thành phố đến xã, phường thường xuyên được củng cố, kiện toàn về nhiều mặt; phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý, điều hành được nâng lên. Hiện nay, cán bộ chủ chốt của thành phố (trưởng các ban, ngành) có trình độ lý luận chính trị cao cấp và chuyên môn từ đại học trở lên đạt 100%; cán bộ chủ chốt và cán bộ chuyên trách xã, phường có trình độ chuyên môn và trung cấp lý luận chính trị trở lên đạt trên 85%..., góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Các cấp ủy, chính quyền thành phố chủ động, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ; thường xuyên thực hiện rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế phù hợp với điều kiện, tình hình thực tiễn của địa phương; chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng xây dựng quy chế làm việc, trong đó quy định cụ thể về thẩm quyền, trách nhiệm, mối quan hệ công tác nhằm kiểm soát chặt chẽ trách nhiệm tập thể, cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ, hạn chế việc lạm quyền, trục lợi cho bản thân; ban hành quy định về phân cấp, quản lý cán bộ; phân công cấp ủy viên thực hiện nhiệm vụ giám sát thường xuyên các tổ chức đảng trực thuộc… Qua đó, góp phần tích cực vào kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong quá trình thực thi công vụ của cán bộ, công chức.

Công tác kiểm tra, giám sát thực hiện Chỉ thị số 05 gắn với Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII luôn được chú trọng

Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng được chú trọng. Hằng năm, Ban Thường vụ Thành ủy xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát, quy định trung bình số tổ chức cơ sở đảng được kiểm tra, giám sát ít nhất 10% trên tổng số các TCCS đảng của toàn Đảng bộ và chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát đối với các tổ chức đảng, đảng viên gắn với kiểm tra việc thực hiện quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 và Chỉ thị 05-CT/TW (khóa XII). Trong 02 năm qua, Ban Thường vụ Thành ủy kiểm tra, giám sát đối với 19 TCCS đảng và 44 đảng viên, trong đó kiểm tra, giám sát 04 TCCS và 10 đảng viên có nội dung về thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 và Chỉ thị 05-CT/TW (khóa XII). Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể thành phố đã tiến hành 30 cuộc giám sát (nội dung giám sát được thực hiện gắn với trách nhiệm của cá nhân, người đứng đầu và cán bộ, công chức, viên chức phụ trách).
 

Qua công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời xử lý những trường hợp thiếu gương mẫu, sa sút về phẩm chất đạo đức, lối sống, vi phạm kỷ luật Đảng, vi phạm pháp luật. Từ năm 2016 đến nay, các cấp ủy, tổ chức đảng đã xem xét, xử lý kỷ luật 46 đảng viên bằng các hình thức: khiển trách 28, cảnh cáo 13, cách chức 01, khai trừ 04 đảng viên. Nội dung vi phạm chủ yếu việc thực hiện các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao; về phẩm chất đạo đức, lối sống; vi phạm chính sách dân số KHHGĐ... Thông qua hình thức kiểm tra chuyên đề hoặc lồng ghép trong kế hoạch kiểm tra, giám sát hằng năm, các cấp ủy kịp thời nắm bắt tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị; chỉ đạo tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, bất cập; khắc phục, chấn chỉnh tình trạng làm qua loa, hình thức, đối phó.
 

1- Tiếp tục lãnh đạo thực hiện nghiêm túc việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, góp phần tiếp tục nâng cao nhận thức và việc làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác trong cán bộ, đảng viên và nhân dân theo nội dung “Xây dựng ý thức trong nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống nhân dân”.
 

2- Quan tâm củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố và các xã, phường. Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ. Thực hiện nghiêm các quy định về đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ để đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ. Chỉ đạo thực hiện nghiêm quy định những điều đảng viên không được làm. Tập trung chỉ đạo có hiệu quả chương trình cải cách hành chính trong Đảng.
 

3- Tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, dân chủ, đấu tranh tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt của các cấp ủy, tổ chức đảng; thực hiện đúng quy chế, quy định, giải quyết công việc đúng thẩm quyền, đảm bảo nguyên tắc, phát huy trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu trong phạm vi nhiệm vụ được phân công. Tăng cường sự phối hợp nhịp nhàng, đồng bộ giữa các cơ quan, đơn vị từ thành phố đến cơ sở nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị.
 

4- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; kịp thời chấn chỉnh, uốn nắn những thiếu sót, hạn chế; phát hiện, ngăn chặn, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên; nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, xử lý nghiêm minh đối với những cán bộ sai phạm theo quy định của pháp luật. Kiên quyết sàng lọc, miễn nhiệm, thay thế, cho từ chức đối với cán bộ làm việc kém hiệu quả, không hoàn thành nhiệm vụ, yếu về năng lực, kém về phẩm chất đạo đức, tín nhiệm thấp... nhất là đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu.
 

5- Phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, của nhân dân, báo chí và công luận trong đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong cán bộ, đảng viên. Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng kế hoạch đi cơ sở hiệu quả, thiết thực theo phương châm “Hằng tuần có 04 ngày làm việc ở cơ quan, 01 ngày làm việc ở cơ sở”, khắc phục tình trạng hành chính hóa trong hoạt động của cán bộ đoàn thể các cấp.
 

Năm 2019 là năm chuẩn bị nhân sự cho đại hội đảng bộ các cấp, vì vậy Đảng bộ thành phố Pleiku quan tâm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ ngày càng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao./.